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这个要根据你的工资水平。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托...
1、5000元工资不缴个人工资所得税。 2、如按5000元为社保和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1...
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五险一金里的公积金扣的当然是当月工资呀。政策规定,单位必须在发工资日后5个工作日内为员工办理当月的公积金缴存。所以是扣当月的工资。单位在发放上月工资5日后,单位应扣缴当月工资的公积金,并汇缴到公积金账户内。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。另外,住房公积金与本人上年平均工资相关,与工龄、本单位工作年数等都无关。
?确认工资中是否包括住房公?积金可以看公司发放的工资单,一般如果公司扣除了住房公积金,工资单上会显示出来。 一、一般单位为你办理住房公积金缴存卡,卡上有号码,你可以在住房公积金管理中心网站上查询你的缴费情况。 二、公积金的缴纳比例是单位和个人各支付50%,计算基数是按上一年的月平均的工资的12%来计算的,也就是单位出你上年月平均工资的12%,你个人再支付12%,全部计入你的公积金管理帐户里,等你购房后可用于公积金贷款或支取(公积金贷款比商贷税率低)。
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