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为单位每工作一年支付一个月工资经济补偿金。六个月以上的也支付一个月工资;不满六个月的支付半个月工资作为经济补偿金。赔偿金的数额为经济补偿金的...
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
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经济补偿金额是可以协商确定的。经济补偿金的计算方法是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助我国法律一般称作“经济补偿”
为单位每工作一年支付一个月工资经济补偿金。六个月以上的也支付一个月工资;不满六个月的支付半个月工资作为经济补偿金。赔偿金的数额为经济补偿金的2倍。
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