相关问答
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生...
下面就是企业职工工伤认定的方法了,两者之间的区别只有一点,就是个人申请工伤认定时,从受伤之日起到劳动保障行政部门受理个人工伤认定申请之日起的...
大家都在问查看更多
企业职工工伤认定程序如下: 1、提出工伤认定申请; 2、提交提出工伤认定申请应当提交的材料; 3、对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定; 5、进行劳动能力鉴定; 6、劳动能力复查鉴定。
企业职工工伤认定条件:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
企业职工工伤认定程序如下: 1、提出工伤认定申请; 2、提交提出工伤认定申请应当提交的材料; 3、对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定; 5、进行劳动能力鉴定; 6、劳动能力复查鉴定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
189人已浏览
111人已浏览
138人已浏览
467人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询