相关问答
1、正式员工需要提前30日书面形式通知用人单位,可解除劳动合同,不需要取得用人单位的同意。2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除...
公司压了一个月工资后劳动者想辞职的,可以提前三十日书面通知单位,如果在试用期,则提前三日通知单位;或者依法单方面与公司解约,要求其支付经济补...
大家都在问查看更多
离职用人单位押一个月工资是不符合劳动法的规定的,劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司控制了一个月的工资,想辞职 1、协商解除劳动合同; 2、提前30天书面通知用人单位解除劳动合同; 3、劳动合同也可以直接终止。 雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
公司压了一个月工资想辞职是可以的,劳动者可以立即解除劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
439人已浏览
121人已浏览
222人已浏览
154人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询