江苏省劳动合同条例第58条是如何规定的？

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• 问江苏省劳动合同条例第24条是如何规定的？
  

  用人单位安排劳动者从事经劳动行政部门批准的特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同中约定或者事先征得劳动者的书面同意。用工单位安排被派遣劳动者从事特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同、劳务派遣协议中约定或者事先征得被派遣劳动者和劳务派遣单位的书面同意。

• 问江苏省劳动合同条例第26条是如何规定的?
  

  依法约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动合同续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。

• 问江苏省劳动合同条例第三条是如何规定的?
  

  劳动合同是劳动者与用人单位明确劳动关系双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

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