合同到期离职怎么办?

大家都在问查看更多

• 问合同到期不续签离职怎么办？
  

  参见司法解释：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”由此可见，如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议，应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。由于“一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”劳动合同到期后不续签但继续工作的情形属于劳动合同自动续签的情形，所以劳动者与用人单位是存在劳动关系的。根据这条司法解释，这种情况相当于当事人与公司是存在劳动关系的，但公司没有与劳动者需续签劳动合同，劳动者可以随时辞职，而且公司还要按照不低于原来的标准支付工资。

• 问合同到期后怎么办离职手续
  

  1、合同到期办理离职手续的方式是，用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问主动离职和合同到期怎么办？
  

  单位不愿意续签：1、提前一个月通知劳动者不续签合同2、可以按约定的离职日期，办理离职;a、交接工作;b、退还各种公司财产。合同到期离职流程中主动离职和被动离职其实是有差别的，差别不只是在离职流程劳动者需提前一月通知公司，而且也不能领取补偿金及失业保险。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  合同到期怎么办

  2,977人已观看

• 1'19
  合同到期后怎么办

  1,873人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,004人已观看

• 1'10
  租房合同到期了怎么办

  689人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期不办离职怎么办

  111人已浏览

• 
  劳动合同到期怎么办离职

  124人已浏览

• 
  合同到期怎么办离职手续

  100人已浏览

• 
  合同到期没续签离职怎么办

  152人已浏览