劳动仲裁已经过了时间怎么办

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• 问劳动仲裁时间过了怎么办
  

  1，如果你朋友在这一年时间里从来没有提出要求或者申诉（向公司领导、工会组织、当地调解委员会、政府部门等），已经超过仲裁时效了。劳动仲裁将不予受理； 2，如果没有超过仲裁时效，建议及时申请劳动仲裁，维护他的合法权益； 3，你朋友有权要求单位补缴社会保险； 4，你朋友有权要求单位支付相当于10个月本人工资标准的经济补偿金。

• 问劳动仲裁过了时间怎么办
  

  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问已经过了劳动仲裁时间还能要回来吗劳动仲裁过了时效还能要回来吗?
  

  可以要回来，仲裁时效是1年呢，1年内都可以投诉到劳动局。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。从上述规定可以看出，劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算；对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。

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