劳动仲裁超过了仲裁时效而没有达到怎么办
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间是一年的时间,从当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效过了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁过了时效怎么办,劳动争议仲裁过了时效还能申请仲裁吗
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劳动争议仲裁过了时效不予受理,或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起起算。没有法定时效中止的情形,当事人没有在仲裁时效之内主...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁时效过了劳动者也可以提出吗
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劳动仲裁时效过了能起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁超过一年时效还能仲裁吗
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劳动仲裁超过仲裁时效是否还能仲裁要看仲裁的争议是什么。如果争议是关于劳动报酬的话,那么即使过了一年时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效过了怎么办,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁时效超过一年怎么办,劳动仲裁有效期是几年
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劳动仲裁超过一年时效,不得申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动仲裁时效,劳动争议案件能否申请劳动仲裁,仲裁时效怎么算
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效过了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过了劳动仲裁的期限怎么办
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超过劳动仲裁时限劳动者可以向用人单位进行协商,若产生的争议是对劳动报酬等经济方面,劳动者可以让其出具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过了劳动仲裁时效是否还有补救?
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过了劳动仲裁时效的,可以补救。超过劳动仲裁时效期间的,劳动争议仲裁委员会应当不予受理。只是表明了劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁超过仲裁时效还可以诉讼吗
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可以。从程序上的两者衔接来说,劳动争议的仲裁时效期间可以说就是它的诉讼时效。如果超过此期间,经仲裁处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效过了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议过了仲裁时效怎么办,怎么规定的
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劳动争议过了诉讼时效的处理办法: 根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,如果过了仲裁时限,则劳动争议仲裁委一般不予受理,当事人将丧失法律上的胜...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动争议过了仲裁时效具体怎么办
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1、有无不可抗力或者其他正当理由的,不能申请仲裁或者向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议超过仲裁时效了有什么方法
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劳动争议超过了1年仲裁时效的,当事人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁会被驳回。劳动者此时可以仔细核对计算...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>3年没签劳动合同仲裁时效过了吗?
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根据法律规定一般情形下劳动争议申请仲裁的时效为一年,具体情况如下: 1、该时效的计算自劳动者知道或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效过了两年能否申请劳动仲裁时效已过的还能申请仲裁
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不能,劳动争议仲裁时效为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动仲裁时效的如何处理,怎么处理超过时效的劳动仲裁
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劳动仲裁是劳动争议的前提条件,没有经过仲裁的劳动争议案件直接起诉法院是不会受理的。但是劳动仲裁是有申请时效的,也即当事人因为劳动仲裁纠纷申请劳动仲裁的话,必须在法定的期限内申请。那么超过劳动仲裁时效的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效过了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权超过时效劳动仲裁
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超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效已过2年过了解决劳动争议的时间该怎么办?
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用人单位非法拖欠劳动者的工资达两年,如果劳动者和用人单位已经解除劳动关系两年,劳动者不能通过法律途径主张合法权益,劳动者已经过了劳动仲裁时效。劳动者只能和用人单位协商解决。劳动争议申请仲裁的时效期间为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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