相关问答
这是刨腹产生育津贴的回答，请参考。 可以的，只要符合国家生育标准，并且所在单位有为你缴纳生育保险满12个月，你将享有的保障如下：（女职工的生...
职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件： 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的； 2、符合国家和省、市人...
大家都在问查看更多
剖腹产和顺产生育津贴都是一样的。女职工产假期间的生育补贴按工资计算，如果已经加入生育保险，使用者上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付的未加入生育保险，则按女职工产假前的工资标准由使用者支付。
针对生育津贴可以个人申请的吗的规定，不过我觉得有办法应对这样的问题。之前她休的是事假，可以按照公司事假的相应规定处理，今后要休产假，就要提供相应材料。不要以网上聊天方式通知公司的正式规定，应书面通知（纸质通知，或者电子邮件）以方便作为事实依据。至于产假工资，既然生育保险规定了生育津贴就是产假工资，那么她不提供材料，就可以暂时不申报生育结贴，待提供齐全材料后再申报，到帐后发给员工本人，这样做单位也不违法。
1、生育津贴可以个人申请，申领生育保险待遇需提交下列材料： （一）本人的身份证； （二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证； （三）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》； （四）协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等； （五）病历、医疗费用收据等有关凭据； （六）市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。 2、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
885人已浏览
2,453人已浏览
2,344人已浏览
241人已浏览
网友热门关注
