驾驶员违章严重可以解聘吗?

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• 问巴士客运员严重违章可以解聘吗
  

  如果是严重违规，客运公司有权解除与您的劳动关系。《劳动合同法》第三十九条第（二）项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

• 问驾驶人有严重违章，车辆属于违法人员，是否公司可以解聘
  

  客运司机严重违章可以解聘。法律规定，劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，因劳动者有过错，解除劳动合同不需要支付经济补偿。

• 问客运驾驶人有违章可以解聘吗？
  

  如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与你的劳动关系。《》第39条第（二）项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除。如果驾驶员违反交通运输法律法规且情节严重，可视为严重违反运输企业的规章制度，运输企业有权解除其劳动合同。对此，国务院《关于加强道路交通安全工作的意见》也明确指出：对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分的，以及有酒后驾驶、超员20%以上、（高速公路）以上，或者12个月内有3次以上违法记录的客运驾驶人，要严格依法处罚并通报企业解除聘用。有些地方还规定因上述违法行为被解聘的客运驾驶员，一定期限内不得被录用。

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