国企的人员不签劳动合同可以获得赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同的可以获得赔偿吗
  

  没签劳动合同可以得到赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付“双倍工资”： 一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 二是劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。

• 问公司不续签劳动合同可以获得赔偿吗
  

  在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

• 问公司不签劳动合同，员工可以获得哪些赔偿
  

  参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,138人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,175人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,100人已观看

• 1'38
  承租国有土地上房屋的企业可以获得补偿吗

  1,129人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗

  111人已浏览

• 
  没签劳动合同的赔偿是否可以获得

  291人已浏览

• 
  公司没签劳动合同可以获得赔偿吗

  167人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以获得赔偿吗

  282人已浏览