被劳动仲裁拒后如何起诉

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• 问劳动仲裁后一年内起诉劳动争议如何申请
  

  劳动仲裁后一年内不得直接起诉。劳动仲裁后，诉讼必须在收到仲裁裁决之日起十五日内提起。 劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件： 1、申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼（不受15天限制）。 2、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行仲裁，并依法作出仲裁裁决。当事人不服劳动争议委员会作出的仲裁裁决； 3、向人民法院提起诉讼的期限为自收到仲裁裁决之日起15日内。这三个条件缺一不可。可见，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必要程序。

• 问劳动仲裁裁决后如果想撤诉，劳动仲裁能撤诉吗
  

  劳动仲裁裁决作出后，不能撤诉，但有下列情形之一的，可以申请撤销裁决：对方隐瞒足以影响公正裁决的证据；裁决所依据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权；适用法律法规有错误的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁案件时索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决。

• 问没有证据如何起诉劳动仲裁
  

  没有证据依然可以申请。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。

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