劳动人事争议劳动仲裁第十九条的规定是什么

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• 问第十一条劳动人事争议仲裁组织规则
  

  委员会组成单位可以派兼职仲裁员常驻仲裁院，参与争议调解仲裁活动。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第三十六条规定
  

  员不得有下列行为：(一)徇私枉法，偏袒一方当事人;(二)滥用职权，侵犯当事人合法权益;(三)利用职权为自己或者他人谋取私利;(四)隐瞒证据或者伪造证据;(五)私自会见当事人及其代理人，接受当事人及其代理人的请客送礼;(六)故意拖延办案、玩忽职守;(七)泄露案件涉及的国家秘密、和个人隐私或者擅自透露案件处理情况;(八)在受聘期间担任所在仲裁委员会受理案件的代理人;(九)其他违法违纪的行为。

• 问劳动人事争议仲裁第十二条规定全部内容?
  

  委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，实行一案一庭制。仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立派驻仲裁庭、巡回仲裁庭、流动仲裁庭，就近就地处理争议案件。

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