劳动人事争议仲裁第十二条规定全部内容?

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• 问人事争议处理规定第23条规定全部内容?
  

  人事争议委员会在处理人事争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝并应当如实提供相关材料。人事争议仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家秘密、军队秘密、和个人隐私应当保密。

• 问人事争议处理规定第24条规定全部内容?
  

  人事争议仲裁委员会在处理人事争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝并应当如实提供相关材料。人事争议仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家秘密、军队秘密、商业秘密和个人隐私应当保密。

• 问人事争议处理规定第六条规定全部内容?
  

  中央机关及所属事业单位人事争议委员会设在人事部。省(自治区、)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)设立人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会独立办案，相互之间无隶属关系。

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