单位辞退临时工如何补贴

大家都在问查看更多

• 问在单位临时工被辞退怎么写补偿
  

  用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金；如果未缴纳社保的，还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问2015事业单位临时工辞退补偿标准
  

  事业单位与单位临时职工属于劳动关系，事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问临时工待遇怎么规定事业单位临时工辞退补偿
  

  事业单位与单位临时职工属于劳动关系，事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,539人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,298人已观看

• 1'52
  企业单位辞退员工怎么补偿

  922人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,661人已观看

相关普法查看更多

• 
  机关单位辞退临时工怎么补偿

  223人已浏览

• 
  单位辞退员工如何补偿-

  181人已浏览

• 
  单位辞退员工如何补偿

  170人已浏览

• 
  机关单位辞退临时工要怎么补偿

  889人已浏览