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仲裁调解的程序和结果是什么?

2021-11-15
仲裁调解程序第一,申请调解。劳动人事纠纷发生时,当事人可以口头或书面形式向调解机构申请调解。第二,受理调解申请。调解机构接到调解申请后,应当及时审查调解申请,并在3个工作日内作出是否受理的决定。第三,进行调解。调解机构应当根据案件指定调解人或者调解小组进行调解,调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但双方同意延期的,可以延长。第四,调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的,双方可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁审查确认。告知申请仲裁的权利。当事人不愿意调解,调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第十条、第十二条、第十四条、第十五条规定

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