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高温津贴发放条件和标准:用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应向劳...
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用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下是35名工人℃从事上述室外露天作业的高温天气,应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或高温作业引起中暑,被诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
为大家提供的贵州省高温补贴标准:《贵州省用人单位发放高温天气津贴的规定》的出台,初衷是为了保障劳动者在高温天气作业中的额外劳动消耗或额外费用支出能够得到补偿。其中明确规定,高温天气是指劳动者工作岗位所在地,最高气温35℃以上的天气,而且要以气象部门发布为准。由于贵州省各地温差较大,用人单位可选择两种发放方式之一,并写入用人单位集体合同中的劳动保护条款:劳动者每从事高温天气作业一天,发放8元的高温天气津贴;从事高温天气作业的劳动者,按每月168元发放高温天气津贴,发放时间为每年6月至9月。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
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