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以下就是贵州高温补贴的相关回答。《贵州省用人单位发放高温天气津贴的规定》的出台,初衷是为了保障劳动者在高温天气作业中的额外劳动消耗或额外费用...
为大家提供的浙江省的高温补贴标准:根据国家有关文件规定,浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准,即高温作业工...
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高温津贴是夏季对于高温劳作人员的特殊保护措施。2012年下发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》,明确规定了高温津贴的发放对象,是夏季在室外露天作业气温达到35摄氏度以上,以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33度以下的劳动者。 目前,高温津贴发放主要有两种方式,一种是按月发放,另一种是按日计。比如,北京、山东等地按月发放;海南等省份则是根据气温超过35℃的天数,按日计算发放。目前,温津贴标准由省级人力资源社会保障部门会同有关部门制定,根据社会经济发展状况适时调整,并对高温津贴的发放条件、发放方式、发放的时间长短、发放的水平等等都做出了具体规定。一些地区还根据经济发展和地区的物价水平等对高温津贴标准进行了调整。
在高温下无遮挡的工作是很容易中暑的,对此,法律也对贵州省高温补贴做出了有关的规定,首先,高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
在高温下无遮挡的工作是很容易中暑的,对此,法律也对贵州省高温补贴做出了有关的规定,首先,高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴
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