签了三方违约金多少

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• 问合同签三方，违约金是多少？
  

  只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，并约定了服务期，而劳动者服务期未满解除合同，或者劳动者违反了与用人单位签订的保密协议，这两种情况下用人单位才能向劳动者主张违约金，其余关于违约金的约定都是无效的，违约金的数额也是有规定的，不是单位任意决定的。如果单位有没有为你办理劳动保险等的违法行为，你可以此为由要求与单位解除劳动合同，并要求其支付补偿金，要回毕业证原件，单位不同意的话，可以到劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。

• 问签订三方协议违约金是多少
  

  毕业前订立的是就业协议而不是劳动合同 就业协议上订立服务期限，和违约金3000的 同时就业协议在签订劳动合同开始试用期后就自动失效 那么试用期内违约 是否需要赔付违约金 是应该根据劳动合同约定的违约金和服务期限操作 还是应该就以前的就业协议呢？

• 问签了三方协议的毕业生违约金多少合法？
  

  这个问题要看当时签订的具体劳动服务协议！用人单位可以起诉，也可以不要求你赔偿，在中国，有人的地方什么问题都能解决，但是对簿公堂就是你死我忘！学学中国人的智慧！尝试跟负责你去留的主管进行沟通，该送就送！ 没人会为了一张纸得罪一个跟自己利益无关的人。

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