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股权分配注意考虑人力,资源,资源等核心要素,预设股权池动态调整,考虑退出机制等。一般是按照公司的规章制度确定股权分配事宜,如果公司规章制度没...
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出钱按股份比例分红,出力的按行业标准核算工资,只要有利润,还是很好分配的,如果是小型的,或者利润有限,那可能分红比例或者出力的工资待遇适当协商调整下,分配比例最好说在前面
作为个人所得税应税项目的利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次,适用税率20,因此,上市公司的分红派息属于个人所得税的征税范围。一般来说上市,公司以派发现金、送股、转增股本三种形式实施分红派息。 为鼓励长期投资,抑制短期炒作,促进我国资本市场长期健康发展,《财政部、国家税务总局、证监会关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税〔2012〕85号)规定,自2013年1月1日起,上市公司派发股息红利,股权登记日在2013年1月1日之后的,个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以内(含1个月)的,其股息红利所得全额计入应纳税所得额持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50计入应纳税所得额持股期限超过1年的,暂减按25计入应纳税所得额。上述所得统一适用20的税率计征个人所得税。这里的持股期限是指个人从公开发行和转让市场取得上市公司股票之日至转让交割该股票之日前一日的持有时间。个人转让股票时,按照先进先出法计算持股期限,即证券账户中先取得的股票视为先转让。持股期限按自然年(月)计算,持股一年是指从上一年某月某日至本年同月同日的前一日连续持股持股一个月是指从上月某日至本月同日的前一日连续持股。持有股份数量以每日日终结算后个人投资者证券账户的持有记录为准。
一人出资一人出力,股权的具体分配模式如下:1、以技术为关键的公司,出力的一方,当然占比要大。如果甲方是出力的,有着关键的技术,尤其是国家发明专利,自己也是知识分子或科技人员,公司需要甲方全程参加,操控大局;2、以资产为关键的公司,出资的一方,占比要高,出力的一方,没有关键技术,也没有别的专业技能,只是管理日常经营,占比就较为低。
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