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这个可以根据自己在合同上约定。 股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。 把股权首先分成两个类别:资...
股权分配注意考虑人力,资源,资源等核心要素,预设股权池动态调整,考虑退出机制等。一般是按照公司的规章制度确定股权分配事宜,如果公司规章制度没...
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这个可以根据自己在合同上约定。 股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。 把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分,即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度分配。
这个可以根据自己在合同上约定。 股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。 把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分,即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度分配。
这可以在合同中约定。股权是股东根据其股东资格从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。股权首先分为资本股权和经营管理股权两类,即经济权和政治权。首先,明确确定这两部分的股权,不是从人的角度,而是从这两类的角度。
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