最高人民法院怎么看建筑工程开工日期

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• 问最高人民法院建筑工程劳动关系是如何？
  

  网友在《建筑领域确认劳动关系之我见》一文中对建筑行业大量存在的转包、分包引发的劳动关系问题进行了分析，并结合（法办【2011】42号）《全国民事审判工作会议纪要》（以下简称《纪要》）第59条和（劳社部发【2005】12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》（以下简称《通知》）第4条作了比较，得出了这两个文件规定的内容并不冲突的结论，并阐述了自己的理由。应当说，您对上述问题的见解是有一定道理的，说明您对这一领域存在的问题有一定的研究，并希望能够解决这一实践中较为棘手的问题。

• 问建筑工程开工日期有争议怎么办
  

  1、建设工程的开工日期有争议的，按照开工通知载明的日期确定；开工通知发出后尚不具备开工条件的，按照开工条件具备的时间确定；因承包人导致开工时间推迟的，按照开工通知载明的时间确定；经发包人同意提前进场施工的，按照承包人实际进场时间确定。 2、法律依据；《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》 第八条当事人对建设工程开工日期有争议的，人民法院应当分别按照以下情形予以认定： （一）开工日期为发包人或者监理人发出的开工通知载明的开工日期；开工通知发出后，尚不具备开工条件的，以开工条件具备的时间为开工日期；因承包人原因导致开工时间推迟的，以开工通知载明的时间为开工日期。 （二）承包人经发包人同意已经实际进场施工的，以实际进场施工时间为开工日期。 （三）发包人或者监理人未发出开工通知，亦无相关证据证明实际开工日期的，应当综合考虑开工报告、合同、施工许可证、竣工验收报告或者竣工验收备案表等载明的时间，并结合是否具备开工条件的事实，认定开工日期。

• 问建筑工程开工日期和如何确定日期？
  

  建设工程开工日期根据以下情况确定：（一）开工日期为发包人或者监理人发出的开工通知所载明的开工日期；开工通知发出后，不具备开工条件的，以开工条件的时间为开工日期；因承包人原因推迟开工时间的，以开工通知所载明的时间为开工日期。（二）承包人经发包人同意实际进场施工的，以实际进场施工时间为开工日期。（三）发包人或者监理人未发出开工通知，无相关证据证明实际开工日期的，应当综合考虑开工报告、合同、施工许可证、竣工验收报告或者竣工验收备案表中载明的时间，并结合是否具备开工条件的事实确定开工日期。

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