相关问答
市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围...
用人单位支付员工工资低于最低工资的,应当补足低于部分,并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济补偿金。...
大家都在问查看更多
用人单位支付员工工资低于最低工资的,应当补足低于部分,并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济补偿金。
用人单位依法从员工工资中代扣或者代缴下列费用:(一)员工本人工资的;(二)员工个人负担的社会保险费;(三)协助执行法院判决、裁定由员工负担的、费、;(四)法律、法规规定应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其他费用。
用人单位支付员工工资低于最低工资的,应当补足低于部分,并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
555人已浏览
892人已浏览
740人已浏览
262人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询