企业不给职工缴纳养老保险怎么办,法律有哪些规定

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• 问企业不缴纳养老保险职工怎么办
  

  《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者都应当缴纳社会保险。 《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》等法规，规定了相应的行政处罚。 因此用人单位不缴纳养老保险，职工可以： 第一：要求用人单位缴纳。 第二：向劳动保障部门举报，投诉，要求处理，单位将面临罚款的处理。 第三：提起劳动仲裁，要求单位补缴，不行的话，向法院起诉。 第四：劳动者可以解除劳动合同，并要求补缴，并要求经济补偿金。

• 问企业没有按规定给职工缴纳养老保险,该怎么办
  

  《社会保险法》第86条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

• 问国有企业职工缴纳养老保险规定
  

  一、企业职工被判刑后之前交养老保险还存在，职工被判刑之后，判刑之前的视同缴费年限不再计算，实际缴费年限可以计算，和出狱之后的实际缴费合并计算缴费年限，达到退休年龄满十五年就可以办理领取基本养老金。 二、法律依据：《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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