国有企业职工缴纳养老保险规定

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• 问企业职工养老保险怎么缴纳保费
  

  企业职工的养老保险费用由用人单位和职工共同按规定缴纳；当事人未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，各地政策不一，单位一般缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

• 问国有企业事业单位职工参加基本养老保险前应当缴纳的基本养老保险费，按照国家规定缴纳
  

  。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

• 问企业不缴纳养老保险职工怎么办
  

  《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者都应当缴纳社会保险。 《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》等法规，规定了相应的行政处罚。 因此用人单位不缴纳养老保险，职工可以： 第一：要求用人单位缴纳。 第二：向劳动保障部门举报，投诉，要求处理，单位将面临罚款的处理。 第三：提起劳动仲裁，要求单位补缴，不行的话，向法院起诉。 第四：劳动者可以解除劳动合同，并要求补缴，并要求经济补偿金。

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