工伤赔偿的标准是怎么计算-法师兄

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)。 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。

答

（与工资收入相关）职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级...

答

《工伤保险条例》规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤...

由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情 1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】 4．、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】 8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】二、造成残疾 1、生活护理费【34条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【工伤保险基金支付】 2、【A】一至四级伤残待遇【35条】【1】保留劳动关系、退出工作岗位【35条1款】【2】一次性伤残补助金【一级27月*本人工资/月】【二级25月*本人工资/月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【工伤保险基金支付】【3】伤残津贴【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【工伤保险基金支付】【4】工伤职工退休【停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额】【基金支付】【5】缴纳基本医辽保险费改变【以伤伤残津贴为基数】【单位与个人共同向基金支出】【B】五级、六级【36条】【保留劳动关系、适当安排工作】【1】一次性伤残补助金：【标准：五级18个月、六级16个月本人月工资】【基金支出】【2】伤残津贴：【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】【3】一次性伤残医疗补助金【前提：终止劳动关系的】标准《广东省工伤保险条例》【29条】【五级10个月、六级8个月，以本人工资为基数】【基金支出】【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准《广东省工伤保险条例》【29条】【五级50个月、六级40个月以本人工资为基数】【单位支付】【C】七级至十级【37条】【1】一次性伤残补助金：【标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】【2】伤残津贴：【无】【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《广东省工伤保险条例》29条】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月，以本人工资为基数】【基金支出】【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《广东省工伤保险条例》29条】【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月】【单位支付】三、工亡 1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、丧葬补助金【39条】【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 3、供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】

1、一级至四级残疾待遇标准一次残疾补助金1、一级残疾补助金＝本人工资×27个月，2、二级残疾补助金＝本人工资×25个月，3、三级残疾补助金＝本人工资×23个月，4、四级残疾补助金＝本人工资×21个月。每月享受残疾津贴（每月支付）1、一级残疾津贴＝本人工资×90％，2、二级残疾津贴＝本人工资×85％，3、三级残疾津贴＝本人工资×80％，4、四级残疾津贴＝本人工资×75％。（注：残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补充差额）2、5级．6级残疾待遇标准一次残疾补助金1、5级残疾补助金＝本人工资×18个月，2、6级残疾补助金＝本人工资×16个月。残疾津贴1、5级残疾津贴＝本人工资×70％，2、6级残疾津贴＝本人工资×60％。（注：难以安排工作的工作人员由使用者按月发放残疾津贴，残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，使用者补充差额）3、7级至10级残疾待遇标准一次残疾补助金1、7级残疾＝本人工资×13个月，2、8级残疾＝本人工资×11个月，3、9级残疾＝本人工资×9个月，4、10级残疾＝本人工资×7个月。劳动合同期满或员工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，使用者支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》第33条。5、死亡待遇标准1、葬礼补助金＝统一地区上年度员工月平均工资×6个月，2、一次死亡补助金＝上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，3、抚养亲属的抚恤金标准。配偶＝工作人员生前本人工资×40％，其他亲属＝工作人员生前本人工资×30％。残疾人在停业期间因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一项规定的待遇。一级至四级残疾人在停业补贴期满后死亡的，直系亲属可以享受本条第一项规定的待遇。6、在工作外出时发生事故或在救援救灾中失踪的待遇标准1、员工在工作外出时发生事故或在救援救灾中失踪的，从事故发生当月起3个月内支付工资，2、从第4个月开始停止支付工资，从工作保险基金向养护亲属每月支付养护亲属的抚恤金，3、生活困难的，可以预付一次工作补助金的50％，4、员工被人民法院宣布死亡的，按照工作保险条例第37条员工死亡的规定处理。

根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》工伤的赔偿项目一般包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另祝你早日康复。