劳动合同到期如何加薪？

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• 问劳动合同到期降薪
  

  劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动者可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金。每服务一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算，或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。

• 问合同到期底薪加提成的劳动合同怎样写
  

  你是说，劳动合同到期了，新合同将底薪加提成了，这个肯定不合理了＼肯定挣钱少了＼如果你认为不上算可以辞职了＼因为他修改了合同。不入原来收入为＼那么公司的给你经济补偿金。

• 问加薪加薪要重新签劳动合同吗？
  

  劳动法和劳动合同，都没有规定升职后，要重新签合同的。因此，公司关于员工升职问题，应该完善流程，比如通过升职表，劳动者和公司分别填写后，上报劳动局备案和公司留底保存即可。

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