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九级伤残员工工伤如何赔偿?

2022-10-09
劳动法规定,九级伤残,总共赔偿19个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。如果企业搬家,违约在先,那还要赔偿违约金,一年工龄,赔偿一个月工资。

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