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工资保密协议的工资是高还是低

2022-08-19
若乙方作为管理人员及相关工作人员参与或接触薪酬管理或工资作业,要严格遵守公司薪酬保密制度,不得向第三方泄漏所知悉的工资薪酬情况,不得在任何非作业场所公开谈论与薪酬有关的事宜,不得在与薪酬作业无关的人员面前进行操作。带有工资信息的资料必须妥善保管,需存放入文件柜或抽屉,不得随意乱放。废弃不用的资料信息,需用粉碎机进行粉碎处理。 三、 甲方要对乙方的工资薪酬情况进行保密,非因履行工作职责之需要不得向第三方透露。

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