三年合同提前走是不是要赔偿

大家都在问查看更多

• 问三年的合同是否可以提前离职
  

  合同期限为三年劳动者可以提前离职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同签了3年提前辞职是否要赔偿
  

  劳动合同签了3年提前辞职一般是不需要赔偿的。但是，如果与用人单位约定服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

• 问合同期限三年是不能中途走吗
  

  合同期限三年可以中途走。 无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  795人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,249人已观看

• 1'13
  合同不续签提前通知吗

  4,489人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,658人已观看

相关普法查看更多

• 
  跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗

  253人已浏览

• 
  跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗

  265人已浏览

• 
  跟公司签了三年合同，提前走要赔钱吗？

  278人已浏览

• 
  跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

  122人已浏览