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正常信访不属于犯罪,如果组织信访做出了一些违法犯罪的事情就会构成犯罪。 信访,是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真等多种参与...
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违反本条例规定,用人单位有下列情形之一的,由县级以上人民政府劳动行政部门责令改正;逾期未改正的,将其违法行为记入信用档案,向社会公布,并由县级以上人民政府有关部门和单位取消其单位、法定代表人或者主要负责人评优评先资格;给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任:(一)未建立集体协商制度实行民主管理的;(二)拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同的;(三)不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料的;(四)打击报复职工一方集体协商代表,违法解除职工一方集体协商代表劳动合同的;(五)劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定的;(六)与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定的;(七)未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案的。
依法向人民政府的有关部门反映问题,是每个公民的权利,在信访人没有违反相关法律规定的时候,不能强制带离。如果信访人违反《信访条例》规定,经劝阻、批评和教育无效的,由公安机关予以警告、训诫或者制止;违反集会游行示威的法律、行政法规,或者构成违反治安管理行为的,由公安机关依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
效果还是有的,但是一般情况,无论是市级还是国家信访局,最后都会转到县级信访部门和业务部门。如果是重大信访案件或者涉及重要干部市级,可以下来查处。
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