劳动者被收审、拘留、，如何处理?-法师兄

用人单位可以解除劳动合同，不用支付任何补偿、

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警察收集证据，将文件移交检察院，检察院决定是否提起公诉。自被侦查机关首次讯问或采取强制措施之日起，犯罪嫌疑人有权委托辩护人；调查期间，只能委...

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劳动者被刑事拘留期间属于劳动合同中止的情形之一，用人单位与劳动者之间的劳动关系进入中止状态，劳动关系双方也随之产生了一系列的权利义务。...

1、拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。 2、除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。 3、公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

根据《刑事诉讼法》第三十四条的规定，被刑事拘留了的，首先，应当第一时间向办案的公安机关或者检察院了解涉嫌犯罪的事实。第二，有权向办案机关了解羁押的场所。按照法律规定，传唤、拘传不能超过12小时，不得以传唤、拘传的形式变相羁押犯罪嫌疑人。公安机关拘留人后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的的原因和羁押的处所，在24小时内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。第三，若被拘留数十日后没有得到拘留通知，这种情况通常是犯人在外地被抓，办案部门的拘留通知寄往嫌疑人户籍所在地的派出所，而户籍派出所因无法联系犯人家属所以无法通知。这种情况下，犯人家属可直接电话联系当地派出所，查明是否有拘留的通知，从而得知犯人被羁押的地点和事由。最后，如果家属确定亲人被拘留或逮捕也确知羁押的场所，可以及时聘请律师去看守所会见以保障当事人的合法权益。

上访违法犯罪就可以拘留。《治安处罚法》第五十五条规定：煽动、策划非法集会、游行、示威，不听劝阻的，处十日以上十五日以下拘留。《刑事诉讼法》第八十条规定：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的； (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的； (六)不讲真实姓名、住址，身份不明的； (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。