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1、在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金...
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因病死亡只有在上班时间病发,24小时内死亡才构成工伤。其它需要赔偿,看是不是职业病。得具体分析。
员工因工死亡的赔偿金,包括从工伤保险基金中领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,各项目的赔偿金的具体数额根据实际情况来确定。
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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