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一、首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日...
如果是无故拖欠工资,那是违法的,得按劳动合同上的约定支付劳动者工资。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
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如果您能确定劳动关系的话,建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁,向用人单位提起工伤赔偿请求。同时,您要保留住院凭证及相关的医疗费用支付单据。 因为劳动争议案件的时效为1年,所以要防止无故拖延致使超过诉讼时效的风险。 因工伤而造成伤残的赔偿事项包括:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)外地就医交通费、食宿费;(四)康复治疗费;(五)辅助器具;(六)停工留薪期工资、误工费;(七)生活护理费;(八)一次性伤残补助金;(九)伤残津贴等。
签自己的名字当然承担责任,帮老板签名也会连带承担。
那么如果喝酒自驾车受伤,作为劝酒者,应负民事赔偿责任。因为你作为成年人明知他人开车,属于高度危险作业。你还劝他喝酒,增加其其危险程度加,有一定过错,对其损害应承担相应责任。当然,酒后驾车人也有过错,明知自己开车,还要喝酒,对其造成的损害,自己也应承担一不定期的责任。
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