新工厂搬迁签订的合同没到期怎么办

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• 问公司签订劳动合同未到期要搬迁怎么办
  

  劳动合同未到期的话，你可以要求用人单位按照原合同继续履行，拒绝搬迁；其次，由于新公司是与原公司是完全独立的法人，意味着你与原公司要解除劳动关系，按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同，是应该支付经济性补偿金的，按照工作满一年支付一个月的工资，满6个月不满一年按一年算，不满6个月支付半个月的工资。

• 问没签合同搬厂了怎么办？
  

  没签劳动合同要支付第一年工资的双倍工资，工厂搬迁要支付员工经济补偿金。

• 问补偿搬迁签合同不到期怎么办
  

  协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，补缴社保等，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近

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