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只要你没犯重大错误,没有违反合同条例,单位就不能拿你怎么样。 越是遇着这样的上司,就越是不能屈服,坚持你自己的想法,一边工作一边复习,既然单...
1、建议收集与该单位存在事实劳动关系的相关证据,如工资发放证明、考勤卡等。2、可要求单位支付未签合同的双倍工资,支付经济补偿金。3、协商不成...
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您可以通过邮件、短信、微信等书面形式提出离职,满30日后即可自动离职,无需单位同意。
提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动关系,或者请假回家。
领导安排不属于自己的工作的可以先协商,协商不成,可以向劳动监察大队进行投诉。如果用人单位存在违规操作,可以持劳动合同等向用人单位所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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