公司裁员试用期的员工会给补偿吗

大家都在问查看更多

• 问公司裁员会给员工啥补偿
  

  如果是依法按法定程序裁员，则根据《劳动合同法》的规定，予以员工经济补偿，违法解除劳动合同关系的，需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的； (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

• 问公司裁员会给员工经济补偿吗
  

  公司依法实施裁员，员工有经济补偿；违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付给员工一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月的工资。

• 问员工试用期被裁员有补偿吗？
  

  1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。 2、当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下，虽然是劳动者提出解除劳动合同，用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  公司裁员有补偿吗

  3,799人已观看

• 1'06
  试用期被裁员有赔偿吗

  8,518人已观看

• 1'09
  公司解散试用期员工怎么赔偿

  2,085人已观看

• 1'13
  公司破产会给员工赔偿吗

  5,024人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司裁员试用期员工给补偿吗

  156人已浏览

• 
  试用期裁员有补偿吗

  212人已浏览

• 
  试用期辞退员工公司是否给补偿?

  265人已浏览

• 
  公司员工裁员给多少补偿

  593人已浏览