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1新劳动法规定单位应与员工形成劳动关系1个月内签订劳动合同，1个月以上1年以下不与劳动者签订劳动合同的须支付劳动者2倍工资。因此你公司应支付...
合同没生效违约金条款一般是无效的，违约金条款属于合同内容的一部分，合同未生效，其条款也未生效。但是如果签订合同当事人已约定无论合同是否生效，...
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法律没有明确规定违约金的标准，违约金应当按照双方约定确定。 如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定支付违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。
这样的合同在形式上是有瑕疵，但不能构成无效，如果没有其他违法的情况下，应当是合法的。新的劳动合同法只规定了在两种情况下劳动者需要交违约金，即经过培训并约定了服务期的，违反服务期的约定和劳动合同约定的保密义务时需要交违约金，其他情况都不需要缴纳违约金。如果你的劳动合同是在08年1月1日以后签的，你没有按劳动法的规定履行提前通知的义务，单位只能要求你对其造成的损失进行赔偿，而不能要求你缴纳违约金。
车贷提前还款是否需要支付违约金，是需要根据车贷合同上的相关规定执行的，每一份车贷合同上都会就提前还款的相关事宜做详细的交代，一般情况下汽车贷款在达到一定的时间规定内即可进行提前还款，并且没有手续费，而如果是在没有达到这个规定期限就进行提前还款的话，则是需要支付一定的手续费的。因此除特殊情况外，如果汽车贷款时间还没有太长，并且提前还款还需支付手续费的话，建议大家都没有必要给汽车进行提前还贷。值得一提的是《提前还款申请表》一经借款人银行确认后便不可撤销，并作为借款合同的补充条款与借款合同，具有同等法律效力如贷款人不论任何原因，未能按照其向借款人银行出具的提前还款申请中规定的日期与金额，提前还款则视为逾期还款贷款人按借款合同承担相应的违约责任。
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