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有效的、可推动实施的延迟退休方案主要体现在以下五个方面: 1、保证基金平稳运行,保障统筹基金、个人账户基金收支平衡,保障制度能抵御人口老龄化...
养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月...
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延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 四、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
最近,中国社会科学院发布了最新的《人口与劳动绿皮书》,建议推迟退休分为两步:第一步是在2017年完成养老金制度的整合,取消女干部与女职工的身份差异,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步是从2018年开始,女性退休年龄每3年推迟1岁,男性退休年龄每6年推迟1岁,直到2045年同时达到65岁。这意味着2018年前没有退休的人将受到影响,1990年(包括1990年)后出生的女性和1985年(包括1985年)后出生的男性将在65岁退休,分别比原来延长10年和5年。根据社会科学院的建议,80年代后和90年代后将为祖国工作几年!如何计算?让我们举个例子。例如,如果一个男人出生于1985年,他只工作到60岁,也就是2045年退休。但由于2045年是65岁退休的红线,他必须再工作5年,直到2050年退休。假设一个女人出生于1990年,她必须工作到55岁,也就是2045年。悲剧的是,她也满足了2045年65岁退休的条件,所以她必须再工作10年,直到2055年。
还未正式开始。有消息称,退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过):从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。
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