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延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和6...
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养老保险是累计计算的，可以暂时中断缴纳，以后补缴即可。新的退休规定还没有出来。但在十八届三中全会后，推迟退休年龄看来已经是不可避免的了。但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行中。
人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。 时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。 其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。 四类人将受延迟退休影响，其中70后影响最大。 按照退休年龄改革方案:从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。 延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
还没有。财政部最近透露，当条件成熟时，国家有关部门正在酝酿延长法定退休年龄。女职工自2010年以来，男职工自2015年以来，每3年推迟1岁，法定退休年龄可逐步提高至65岁。财政部官员在解释为什么要推迟退休年龄时表示，主要原因是中国的养老机制不完善，养老金显然不足于即将到来的老龄化时代。为了缓解养老金不足之间的矛盾，老年人不得不推迟退休。当然，每年退休迟一年养老金支付，养老金总体规划基金可增加40亿元，减少160亿元。有关人士说，你可以用这笔钱做很多事情。尽管有60多项在线调查％人们反对推迟退休年龄。国家似乎已经表明这项政策迟早会实施。
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