2022年旷工多久可以解除无固定期限劳动合同

大家都在问查看更多

• 问旷工一天就可以解除无固定期限劳动合同了吗
  

  连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定，这是由单位规章制度规定的。 公司以旷工为由发出解除劳动合同通知，要参考当事人与公司签订的劳动合同，以及具体的情况确定； 具体可以与公司协商处理，如不能协商，也可以向人社局劳动保障部门申诉。

• 问2022年无固定期限合同劳动者可以随时解除吗
  

  签订无固定期限劳动合同后，劳动者不能随意解除劳动合同，要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的，应当承担为用人单位造成的经济损失。

• 问无固定期限劳动合同可以解除
  

  劳动者不可以随时解除无固定期限劳动合同 作为《劳动合同法》规定的三种劳动合同之一，《劳动合同法》规定的合同解除条件当然地适用于无固定期限劳动合同的解除。无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,133人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,046人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,944人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,029人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工多少可以解除无固定期限劳动合同

  157人已浏览

• 
  旷工多久就能解除无固定期限劳动合同

  105人已浏览

• 
  旷工多少天可以解除无固定期限劳动合同

  142人已浏览

• 
  旷工多少能解除无固定期限劳动合同

  216人已浏览