公司能否解除竞业限制合同,有哪些规定

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• 问合同解除竞业限制是否解除
  

  不是。竞业限制协议一般是从劳动合同解除时开始计算的，所以，劳动合同解除并不意味着竞业限制协议也解除。 根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问竞业限制公司法人必须先解除竞业限制合同么
  

  能。不过公司要解除竞业限制义务，一般需要与员工协商一致。 根据法律规定，在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。

• 问如何解除公司与竞业限制合同？
  

  公司能依法解除竞业限制合同。在公司与劳动者协商达成一致、出现约定的或者法定的情形时，公司能依法解除。例如由于劳动者不履行竞业限制义务，经催告后仍不履行的，公司就可以依法解除该合同。

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