产假期间发不发工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问产假期间发工资吗？
  

  已参加生育保险的，女职工产假期间用人单位不需要支付工资，由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的，使用者按照女职工产假前的工资标准支付。

• 问休产假期间工资如何发产假期间工资不发如何办
  

  产假，领生育津贴 产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业. 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

• 问产假不发工资合法吗？
  

  1、不合法，产假期间公司不发工资是违法的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,878人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,128人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,361人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,409人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假期间不发工资合法吗

  1,087人已浏览

• 
  产假期间不发工资合法吗?

  199人已浏览

• 
  产假期间公司不发工资合法吗？

  1,428人已浏览

• 
  产假期间不发工资违法吗

  976人已浏览