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能否清晰描述你的问题,律师只有在了解情况之后才能为你制定解决方案。
上班了发现怀孕,你的劳动合同没有签。但是你要根据你的劳动合同规定的是应该从哪一天开始签,如果合同的签订日期,不含这两天的话。公司就有可能会迟退你。
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿和支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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