向裁减人员留用的人员应当受到哪些处罚

大家都在问查看更多

• 问用人单位裁减人员应当优先留用哪些人员
  

  裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。

• 问用人单位裁减人员时应当优先留用哪些人员？
  

  裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。

• 问用人单位裁减人员时应当优先留用哪些人员
  

  《劳动合同法》第四十一条第二款，裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  吸毒人员主动戒毒会受到处罚吗

  2,877人已观看

• 1'02
  公务员应当履行哪些义务

  9,633人已观看

• 0'52
  对嫖娼人员的治安处罚

  3,202人已观看

• 1'04
  偷渡被抓会受到哪些处罚

  7,119人已观看

相关普法查看更多

• 
  裁减人员时应当优先留用哪些人员？

  130人已浏览

• 
  裁减人员时哪些人员应当优先留用

  288人已浏览

• 
  裁减人员时应当优先留用哪些人员

  389人已浏览

• 
  裁减人员应当优先留用的人员

  135人已浏览