劳动合同盖什么章，盖在哪，怎么盖。有什么法律效力吗

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• 问盖章有什么法律效力
  

  1.公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。 2+除法律有特殊规定外(如发票的盖章)，均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。

• 问劳动合同没盖章有法律效力吗
  

  一般情况下，劳动者与用人单位签订之后，用人单位是需要加盖公章的，如果劳动合同没有盖章有效吗？《》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。特别提示一下：为防止隐患，劳动者在签订劳动合时，最好要求用人单位加盖公章。

• 问劳动合同只盖章有法律效力吗？
  

  按《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定：”劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。“也就是说你的劳动合同并没有具备法定生效的条件。在此基础上，你公司对于你而言属于尚未签订劳动合同的情况。如果超过一个月未签订书面的劳动合同，你可以要求劳动仲裁并主张双倍的工资。如果用人单位是个人的（原则上个人是不能签署劳动合同的），那么个人签字即可。但你的情况是与单位签订劳动合同，单位是合同的主体，任何个人都无法全权代表单位，所以，劳动合同不盖公章（或者劳动合同专用章）是不生效的。

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