员工发生工伤后，是由公司申报还是劳务公司进行申报

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• 问员工发生工伤公司工伤申报有影响吗
  

  申报工伤会影响公司的安全系数，间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说，如果公司申报的工伤较多，安全系数较低，公司的工伤缴费比例会增加，公司的人工成本上涨。

• 问员工发生工伤公司工伤申报有影响吗？
  

  申报工伤会影响公司的安全系数，间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说，如果公司申报的工伤较多，安全系数较低，公司的工伤缴费比例会增加，公司的人工成本上涨。

• 问工伤本人还是公司申报
  

  工伤鉴定应该优先由单位申报单位未在工伤后30天内申请的，个人可在1年内提出申请，向社保或单位要《工伤认定申请表》填写，单位签字盖章，带上工伤事故报告、劳动合同复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时医院开的临时疾病证明书，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请60天内作出工伤认定，认定书一式两份，一份单位保存，一份个人留存待伤情治疗稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定填写《劳动能力鉴定申请表》，带上个人身份证、工伤认定决定和工伤医疗的有关资料，交劳动保障行政部门（劳动能力鉴定委员会处），受理后60日内作出劳动能力鉴定结论，中途会通知你到指定医院进行检查鉴定的鉴定结论书一式两份，一份单位保存，一份由个人留存并根据伤残鉴定等级进行相应的赔偿

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