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不影响退休的。单位不签订劳动合同主要有以下法律责任: 1、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立; 2、未签劳动合同需赔双倍工资; 3、...
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如果用人单位在未签订劳动合同前已经开始用工,则用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,则劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当在一个月内及时签订。
这是个比较严重的问题,按照法律规定,企业要为职工交纳社会保险费,包括基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金,你母亲在该厂工作了近20年,没有签订劳动合同,企业也没有为你母亲交纳任何保险金,现在面临退休,这是个棘手的问题,建议,及时和单位交涉,同时积极向当地劳动部门投诉、反映这个问题,以便得到劳动部门的配合,抓紧时间,你的问题比较严重。
劳动合同没了不影响退休。劳动合同丢失也是可以办理退休的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
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