工伤认定和伤残评定是否为同一过程？-法师兄

两者之间存在显著差异。首先，指示的申请人身份存在差异，工伤事故损伤鉴定申请的当事人不仅包括已认定为工伤的在职员工本人，还包括其直系亲属和雇佣单位，而残疾程度鉴定申请的申请人仅允许患者本人提出申请。其次，对应的前提条件也有所不同。此外，两位鉴定程序所需的申报时间期限也不同。

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你好工伤能康复的不能认定为评定伤残等级。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二...

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1.首先劳动和社会保障局去做工伤认定。 2.再者伤情稳定后，拿工伤认定再去劳动和社会保障局办理伤残鉴定的申请。 3.劳动和社会保障局会有指定...

下面为大家解答申请工伤评残一定要工伤认定吗这个问题（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

工伤认定和工伤评定伤残等级不是一回事。 1.职工受工伤后，上报劳动行政部门，劳动行政部门根据《工伤保险条例》的规定，审查是否属于工伤。如果劳动行政部门认为属于工伤，发给工伤认定决定书。 2.医疗终结，劳动行政部门一般会通知职工进行伤残等级鉴定（也就是劳动能力鉴定）

您可能会对工伤鉴定和伤残鉴定这两个术语之间的区别感到疑惑。首先，它们的适用对象并不等同。工伤鉴定适用于所有因工作遭受事故伤害或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的员工，而伤残鉴定仅能由伤者本人发起申请。其次，它们的申请启动条件也各有侧重。实现工伤鉴定的前提条件是工伤鉴定申请主体已获得由社会保险行政主管部门颁发的职工工伤认定决定书。此外，它们在法律基础、涉及内容及所需提交的申请资料上也存在显著的差别。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有以下情形之一的，应认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4. 患职业病的； 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。