公司有权不续签劳动合同而给我通知吗？

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• 问公司不给我续签劳动合同要赔钱吗
  

  公司不愿意与你续签的话，公司就将按照你的工作年限向你支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月工资

• 问公司不签劳动合同，又不按劳动合同续签，我可以问公司要求提前通知
  

  1、您是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项解除劳动合同的，即“（二），未及时足额支付劳动报酬的”劳动者可以解除劳动合同。您不必提前通知用人单位，当日已经解除劳动合同，不存在旷工的问题。 2、双倍工资。依据同法第八十二条，用工超过一个月不满一年内未签订劳动合同的，双倍工资（您与单位签订劳动合同了？倘若未签订，自本年2月开始计算）。 3、经济补偿金。依据同法第四十六条第一项，用人单位需支付您经济补偿金。每工作一年补偿一个月工资。08年之前不满一年算一年，08年之后，不满六个月算半年，满六个月不满一年算一年。 4、赔偿金。依据同法第八十五条第一项，由劳动行政部门责令用人单位向您支付未及时足额支付的劳动报酬的百分之五十至一百的赔偿金。 5、应付工资。

• 问公司不给续签劳动合同
  

  劳动合同到期后，用人不与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付一定的经济补偿，如果用人单位不支付的，劳动者可以投诉用人单位。

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